Personalentwicklung

Sie wollen ein Team aufbauen!

Der Personalmarkt wird zunehmend schwieriger. Besetzungen von außen scheitern mangels fachlich/ persönlich geeigneter Bewerber oder schlicht an überhöhten Gehaltsforderungen. Eine Integration neuer Mitarbeiter erfordert gutes Einfühlungsvermögen, sie kostet Zeit und Geld.

Erfolgreiche Unternehmen setzen deshalb auf den Aufbau interkultureller Teams verschiedenen Alters und unterschiedlicher beruflicher Backgrounds.

Wir bringen viele Jahre Praxis in der Entwicklung von Teams und der entsprechenden Organisationsstruktur ein. Hilfreich ist uns dabei die Erfahrung aus mehreren Beirats- und Aufsichtsratsmandaten.

Weiterführende Informationen zur Strategischen Personalentwicklung finden Sie in unserem Flyer.

 

 

Flyer Strategische Personalentwicklung

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