Organisationsentwicklung

Haben Sie Ihre Organisation im Griff!

Die Organisationsentwicklung befasst sich als logische Folge von Vision -> Strategie damit, einen produktiven Veränderungsprozess der gesamten Organisation in Gang zu setzen: Veränderungen in ihrer Identität und ihrem Selbstverständnis, ihren organisatorischen Abläufen zu erreichen, die Kommunikation zwischen allen Beteiligten zu optimieren und die Markt- und Kundenorientierung strategisch zu entwickeln oder zu verbessern.

Heute wird immer deutlicher, dass eine effektive Organisationsentwicklung verbunden werden muss mit der vorherigen Entwicklung und Veröffentlichung 
einer Vision. Diese Vision ist umso wirkungsvoller, je intensiver die Mitarbeiter(innen) in ihre Erarbeitung integriert werden.


Unser Beratungsansatz berücksichtigt diese Erkenntnis.

 

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